CIVIS

Quels jeunes ?

Le CIVIS s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans dont le niveau de formation est inférieur ou équivalent à un diplôme de fin de second cycle (niveau de formation Bac + 2) et tout particulièrement aux jeunes sans qualification.

Les jeunes titulaires d’un BAC + 2 devront être inscrits comme demandeur d’emploi depuis au moins 12 mois dans les derniers 18 mois.

Quelles caractéristiques ?

CIVIS comprend :

Un accompagnement personnalisé et régulier pour la construction d’un parcours d’insertion.
Pour les jeunes sans qualification, un accompagnement par un référent unique pour la durée du contrat avec l’objectif de les orienter prioritairement vers les métiers qui recrutent.
Le bénéfice du régime général de la sécurité sociale pendant les périodes où le jeune ne bénéficie d’aucune protection sociale.
La possibilité d’un soutien de l’Etat sous la forme d’une allocation pouvant atteindre 900 € par an pendant les périodes où le jeune ne perçoit aucune rémunération (emploi, formation) ou allocation.

Quelle durée ?

Le CIVIS est conclu pour une durée d’un an mais il peut être renouvelé sous certaines conditions :

Un jeune sorti du système scolaire sans diplôme, ni qualification (niveau V bis et VI), peut renouveler le CIVIS par périodes successives d’une année jusqu’à ce qu’il ait trouvé un emploi d’une durée au moins égale à 6 mois ou jusqu’à son 26ème anniversaire.
Un jeune titulaire d’un CAP ou d’un BEP (niveau V), ou dont le niveau de formation est inférieur à un diplôme de fin de second cycle (niveau IV, bac validé, BTS, DUT, DEUG …), peut renouveler 1 fois le CIVIS.

Des actions initiées pour lever les freins à l’emploi :

Le fonds pour l’insertion professionnelle des jeunes (FIPJ) est un dispositif mis en place dans le cadre du CIVIS. Le FIPJ est financé par la Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle qui veille à sa bonne utilisation. Il est destiné à financer des actions complémentaires à l’accompagnement personnalisé et renforcé des jeunes confrontés à l’addition d’obstacles multiples (familiaux, sociaux, psychologiques, de santé, etc.).

Le Fonds permet à la Mission Locale d’intervenir dans des domaines où des besoins existent et qui ne sont pas couverts sur le territoire. Il doit également permettre de dynamiser les relations partenariales déjà établies ou d’en impulser de nouvelles. Pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi, il doit contribuer à la sécurisation de leurs parcours.