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Emploi




Accompagnement vers l'emploi



La Mission Locale accompagne les jeunes dans leur recherches d'emploi en leur proposant des outils tels que :

- Les contrats d'avenir.
- L'atelier TROUVE TON JOB qui a pour particularité de permettre aux jeunes d'acquerir une méthode pour être en capacité de mener sa recherche de manière autonome.

- Mission CV : espace dédié à tous les jeunes de 16 à 25 ans, en recherche d’emploi, de formation ou de stage, qui souhaitent avoir une aide à la création de leur CV ! Vous disposez de modèles de CV pré-formatés, d’informations d’aide à la rédaction et des conseils avisés tout au long de la création de votre curriculum vitae.

- Mise en relation d'offres d'emploi, d'apprentissage, d'alternance.

- Le Parrainage.



Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi


Le PLIE est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020"

Construit sur le principe de la mutualisation, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de l'Agglomération Dijonnaise est financé par l'Etat, le Conseil Régional de Bourgogne, le Conseil Départemental de la Côte d'Or et le Grand Dijon. A ces fonds s'ajoutent ceux du Fond Social Européen. Le PLIE a été mis en place par la plupart des communes de l'agglomération dijonnaise. Ce dispositif permet d'accompagner des chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), les jeunes en difficultés… dans un projet professionnel. Le PLIE poursuit un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, le PLIE propose un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans la prise en compte globale de la personne.
Au sein de la Mission Locale il est assuré par un référent qui propose des parcours individualisés avec des rendez-vous tous les 15 jours. L’orientation des jeunes se fait via les partenaires sociaux : Mission Locale, Pôle Emploi, Conseil Général, CCAS, Point Relais MDEF, Organismes de formation, Structures IAE, SPIP, PJJ … (transmission de fiche de prescriptions à la responsable des référents du PLIE). Un diagnostic approfondi est réalisé par le référent qui accompagnera le participant durant 30 mois maximum. Le suivi se poursuit sur les six premiers mois d’accès à l’emploi durable. Ainsi, le référent dispose d’une connaissance fine des personnes accompagnées et est à même de mieux répondre aux besoins des participants.

PROGRAMMATION D’ACTIONS DU PLIE EN 2016


1. ACCOMPAGNEMENT SUR LES CLAUSES D'INSERTION
Proposition de postes sur les chantiers portant des clauses d'insertion dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics et les marchés de Services et de l'Industrie

2. CHANTIER D'INSERTION – SENSIBILISATION AUX MÉTIERS DU COMMERCE ET DU NEGOCE
Activité de plate-forme téléphonique susceptible de vérifier des projets de vente, de négoce, ou d'aboutir à des postes en centre d'appels

3. ACTION REMOBILISATION Travail sur les compétences et capacités transférables sur les offres d'emploi disponibles sur le territoire, assortie d'une activité portant sur les représentations du marché du travail. L'action comporte des ateliers de sécurisation de parcours

Afin de sécuriser les parcours, des ateliers sont proposés portant sur :
- la garde d'enfants - la vie sociale et professionnelle
- la mobilité - l'utilisation de l'outil informatique

4. ENVELOPPE SOUPLE
Action permettant aux participants du PLIE de bénéficier d'un soutien financier temporaire, dans le cadre d'un emploi ou d'une formation (restauration, garde d'enfants, mobilité...)
Le PLIE propose par ailleurs une aide concernant la garde d'enfants à domicile pour accéder à l'emploi ou à la formation en priorité sur des horaires décalés.


EMPLOIS D'AVENIR



Qu'est ce que c'est ?

Les emplois d'avenir ont pour objectif de vous permettre de vivre une vrai expérience professionnnelle.

  • Un CDI ou un CDD de 1 à 3 ans.
  • À temps plein (sauf exeption).
  • Une formation pour apprendre un métier et préparer votre avenir.
  • Un suivi personnalisé professionnel avant, pendant tout le temps de l'emploi d'avenir pour construire votre projet professionnel et vous aider à résoudre vos problèmes éventuels de logement, santé, mobilité... La mission Locale poura également vous aider en cas de difficultés avec l'employeur.

Et après ? Un bilan est réalisé plusieurs mois avant la fin du contrat. Il va permettre de trouver la solution la plus adaptée à votre situation :

  • pérennisation de l'emploi crée : vous restez chez votre employeur,
  • changement d'emploi grâce aux compétences acquises,
  • reprise d'une formation, en alternance le plus souvent, qui pourra être en lien avec la motivation que vous aurez trouvée pour un métier.

Comment ça marche ?

Vous avez entre 16 et 25 ans (ou jusqu'à 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé). Vous n'avez pas de diplôme ou vous avez un CAP/BEP et recherchez un emploi depuis plus de 6 mois. Vous pouvez poser votre candidature à un emploi d'avenir.

1. Vous prenez contact avec ma mission locale ou l'agence Pôle emploi la plus proche (Cap emploi pour les travailleurs handicapés) de votre domicile.

2. Un conseiller vérifie que vous remplissez les conditions pour accéder à un emploi d'avenir et détermine avec vous les secteurs d'activités dans lesquels vous pouvez travailler.

3. Il vous met en contact avec un ou des employeurs proposant des postes.

4. Lorsque votre candidature est retenue, vous signez avec la mission locale (ou le Cap emploi pour les travailleurs handicapés) et l'employeur une demande d'aide emploi d'avenir comprenant le descriptif du poste ainsi que les actions d'accompagnement et de formation envisagées.

5. Vous signez ensuite le contrat de travail avec l'employeur (CDI ou CDD de 1 à 3 ans).

Pour plus de renseignements, veuillez contacter votre conseiller Mission Locale ou vous rendre ici


PARRAINAGE



Objectif

La mission Locale se charge du suivi du parrainage : soutenir le jeune et son parrain dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer, met à leur disposition ses ressources pour réussir leur démarche.

Le parrain est bénévole (salarié en activité ou retraité) qui s'engage à

  • aider le jeune à s'insérer en partageant son expérience professionnelle.
  • mettre à disposition du filleul un réseau relationnel pour le soutenir dans sa démarche : contact avec des entreprise, stages, emploi...
  • accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours.

Principes

ÊTRE PARRAIN, MARRAINE

C'est savoir : écouter, dialoguer, mettre en confiance, dynamiser le filleul, promouvoir un métier, avoir un esprit positif, avoir son propre réseau, participer à la vie locale.

ÊTRE FILLEUL, FILLEULE

C'est : avoir entre 16 et 25 ans, ne plus être scolarisé, accepter le conseil, accepter le soutien, accepter un emploi, s'engager avec des professionnels.

JEUNE : si vous souhaitez en savoir plus, parlez en à votre conseiller.

PARRAIN/MARRAINE : Rejoigner le réseau de parrainage animé par la Mission Locale


OFFRES D'EMPLOI





Publié le : 2017-06-28

Offre n°JB28062017C-D Equipier de vente ELS Alimentaire en contrat de pro

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Poste : 1

Lieu : Quetigny

Pré-requis : Moyen de locomotion exigé, Permis B ou véhicule léger

Temps de travail : 35

Descriptif : Approvsionner les rayons épicerie, produits frais à partir d'opérations de manutention en respectant l'implantation et la qualité des produits, utiliser le transpalette, installer les produits, nettoyer et ranger les rayons. Etiqueter les produits, enlever les produits invendables, effectuer et saisir les comptages périodiques, respecter les normes et règles d'hygiène, travailler en équipe.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-28-015







Publié le : 2017-06-28

Offre n°JB28062017D-D Assistant(e) de caisse en contrat de pro

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Poste : 1

Lieu : Quetigny

Pré-requis : PMSMP prévu entre le 4 et le 8 juillet. Débutant accepté.

Temps de travail : 35

Descriptif : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. Gérer son fond de caisse, établir les factures, les garanties. Assurer la reprise et le remboursement des articles. Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté. Etablir un contact personnalisé, agréable avec la clientèle.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-28-016







Publié le : 2017-06-28

Offre n°JB28062017A-D Assistant(e) de caisse en contrat pro

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : PMSMP prévu entre le 4 et le 8 juillet. Débutant accepté.

Temps de travail : 35

Descriptif : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement, gérer son fond de caisse, établir les factures, les garanties. Assurer la reprise et le remboursement des articles. Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté. Etablir un contact personnalisé, agréable avec la clientèle.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-28-012







Publié le : 2017-06-28

Offre n°AC27062017A-D Vendeur chaussures (apprentissage CAP Vente)

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Poste : 1

Lieu : Quetigny

Pré-requis : Avoir moins de 18 ans, sérieux. Dynamisme, rigueur, volontaire, ponctuel, autonome, responsable, disponible, motivé, souriant.

Compétences nécessaires : sens de l'organisation, sens des responsabilités, savoir prendre des décisions, savoir être : à l'écoute

Temps de travail : 35

Descriptif : Vous serez amené à accueilir les clients, les orienter lors de leurs achats ainsi que les conseiller. Vous serez également amené à réceptionner et à traiter la livraison. Vous réaliserez la mise en rayon de celle-ci selon nos règles de merchandising. Vous effectuerez du rangement et l'entretien de la surface de vente.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-27-008







Publié le : 2017-06-28

Offre n°JB28062017B-D Equipier de vente ELS Alimentaire en contrat pro

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Moyen de locomation exigé permis B ou véhicule léger.

Temps de travail : 35

Descriptif : Approvisionner les rayons épicerie, produits frais à partir d'opérations de manutention en respectant l'implantation et la qualité des produits, utiliser le transpalette, installer les produits, nettoyer et ranger les rayons. Etiqueter les produits, enlever les produits invendables, effectuer et saisir les comptages périodiques, respecter les normes et règles d'hygiène, travailler en équipe.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-28-013







Publié le : 2017-06-22

GS210617A-OUVRIER AGRICOLE GRANDES CULTURES

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Poste : 1

Lieu : AUXONNE

Rémunération : 1517.0

Pré-requis : Vous justifiez d'une réelle expérience professionnelle en conduite de matériel agricole et maîtrisez les techniques culturales.

Temps de travail : 35

Descriptif : Vous aurez pour mission, dans le respect des consignes de l'exploitant, d'effectuer les travaux des champs et d'entretien des cultures.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 212321S00-2017-06-21-019

Libellé métier : AGRICULTURE ET PECHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX







Publié le : 2017-06-15

CAP SERVICE EN SALLE EN CDD (offre n°JB14042017C)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Intérêt pour la restauration traditionnelle

Descriptif : Préparer un CAP service en salle, vous apprenez à assurer la mise en place de la salle, dresser les tables, assurer le service, prendre les commandes, débarasser, possibilité de mise en place d'une période d'immersion en entreprise

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-14-002







Publié le : 2017-06-09

Offre n°AB08062017-A-C-ASSISTANTCLIENTELE(H/F) CONTRAT PRO(TH)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Profil travailleur handicapé. Bonnes aptitudes commerciales et relationnelles. Bonne maitrise de l’outil informatique (traitement de texte), capacité d'écoute et d'apprentissage (réglementation bancaire à assimiler lors de la formation).

Relation client, maitrise informatique et des tâches administratives.

Temps de travail : 35h

Descriptif : Assistant (e) clientèle en agence bancaire Profil : TH - Contrat pro 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Possibilité d'embauche suite au contrat pro - 1 poste recherché mais l'entreprise peut en retenir 2 si les profils sont bons.

Relation client, saisie informatique, classement administratif.

Pas de restriction de diplôme, ni expérience - aptitudes commerciales et relationnelles.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : n°21231S00-2017-06-08-001

Libellé métier : Gestion de clientèle bancaire







Publié le : 2017-06-02

Offre n° KL01062017 A AGENT DE NETTOYAGE - CDD

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Poste : 1

Lieu : DIJON ET ALENTOURS

Pré-requis : Permis B necessaire voiture fournie

Temps de travail : 35h

Descriptif : Travaux de nettoyage de bureaux et de cages d'escaliers de bâtiments. Sortir et entrer les poubelles.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-06-01-004

Libellé métier : Nettoyage de locaux







Publié le : 2017-06-01

Offre n°KL31052017 A K AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (CDD)

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Poste : 1

Lieu : FONTAINE-LES-DIJON

Temps de travail : 20h

Descriptif : Afin d'effectuer la prise en charge dans les actes de la vie quotidienne des personnes âgées : - toilettes,douches, transferts : utilisation des lèves malade ( formation interne assurée), aide aux repas.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : n°21231S00-2017-05-31-000

Libellé métier : Assistance auprès d'adultes







Publié le : 2017-05-18

Offre n° AV31032017A-G-ANIMATEUR JEUNE (CDD)

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Poste : 2

Lieu : GRESILLES

Pré-requis : Etre à l'écoute, calme et dynamique. Etre titulaire du BAFA et avoir 2 ans d'expérience minimum avec un public adolescent. Savoir poser un cadre et des règles de vie, et savoir les faires respecter, être force de proposition et de motivation auprès des adolescents.

Descriptif : Savoir gérer un groupe d'adolescent, proposer, organiser et animer des activités sportives et/ou socioculturelles en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des adolescents. Savoir participer à l'organisation de la vie collective, assurer la sécurité physique, morale et affective des adolescents dans les activités et la vie quotidienne.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-31-000







Publié le : 2017-05-17

OFFRE N°AV31032017B-G-RESPONSABLE ACCUEIL JEUNES (CDD)

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Poste : 1

Lieu : Grésilles

Pré-requis : Etre titulaire du BPJEPS Loisirs tout public et avoir 2 ans d'expérience minimum avec un public adolescent

Descriptif : - Domaine 1 : Co-animer le "Pass'sport Loisirs Jeunes" et responsabilité de l'accueil jeunes.
Domaine 2 : Gestion pédagogique et administrative de l'accueil jeunes.
Domaine 3 : Participation au Collectif Inter-Quartier et Collectif Inter Mjc - direction centre de loisirs 12-17 ans
- savoir gérer une équipe d'animation
- savoir gérer un groupe - proposer, organiser et animer des activités sportives et/ou socioculturelles en tenant compte des besoins, des capacités des jeunes.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-31-001







Publié le : 2017-05-16

Offre n°AV10022017A-K Intervenant à domicile CDI

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Poste : 1

Lieu : Chenôve

Pré-requis : Permis B + Véhiculé - expérience de 6 mois dans le ménage et 1 mois d'expérience auprès d'enfants (BAFA ou surveillance cantine, pas de diplôme exigé).

Temps de travail : 15

Descriptif : Service à domicile - entretien de la maison (ménage, repas...), aide aux devoirs (14 et 10 ans), accompagnement aux activités extérieures. Horaire : Lundi Mardi 17h-19h30, Mercredi 12h-18h Jeudi 17h-19h30 Vendredi 16h-19h.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-02-10-017







Publié le : 2017-05-12

CAP CUISINE (offre n°JB14042017B)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Intérêt pour la restauration traditionnelle

Descriptif : Préparer un CAP cuisine. Vous serez en charge de l'épluchage des légumes, du nettoyage, de la mise en place et de l'envoi des plats. Vous seconderez le chef de cuisine, vous préparerez les entrées; plats et desserts. Période d'immersion en entreprise possible.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-14-001







Publié le : 2017-05-10

Offre n°CN12122016A-N CONDUCTEUR ROUTIER CITERNE MATIERE DANGEREUSE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Permis EC obligatoire ADR citerne matières dangereuse est un plus Pas de procédure judicaire (dossier administratif vérifié par les autorité dans le cadre des procédures de sécurité)

Autonomie, pas d'exigence sur l'expérience.

Descriptif : Conduite de camion citerne (permis EC obligatoire) transport de matières dangereuses (ADR citerne matière dangereuse est un plus).

Vous livrez des produits hydrocarbure sur Dijon et alentour - livraison la journée - retour au dépôt le soir (très peu de découche) Durée mensuelle de travail: 200h (forte période de travail pendant les vacances scolaires et mai/juin/juillet/aout)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2016-12-12-012

Libellé métier : Conduite de transport de marchandises sur longue distance







Publié le : 2017-05-10

Offre n° GL09052017A-F-APPRENTI(E) ELECTRICIEN(NE)

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Poste : 1

Lieu : SALIVES

Pré-requis : Niv 3ième ou stage. Si possible personne résidant dans le secteur l'employeur offre une possibilité de transport si la persone réside hors du secteur (ex Dijon)

Descriptif : L'entreprise recherche un ou une apprenti (e) pour préparer un CAP électricité en alternance avec le CFA du bâtiment pour installations électriques dans des pavillons neufs

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-05-09-002

Libellé métier : Electricité bâtiment







Publié le : 2017-05-10

Offre n° AC09052017A-M-SECRETAIRE (CDD)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Rémunération : 1480.0

Pré-requis : Outils bureautiques maîtrisés, messagerie. Aimaible, sensibilité aux publics séniors. Accueil physique et téléphonique, mise en place de modules de prévention en appui aux chargés de mission, soutien logistique (réservation salle, supports...), liaison entre les chargées de missions et le public, gestion des plannings. 

Formations potentielles : Bac pro secrétariat à minima

Temps de travail : 35h

Descriptif : Poste de secrétaire dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, du lundi au vendredi de 9h-12h / 13h-17 CDD : 1er sur Juille pour tuilage avec la secrétaire qui part + 2nd du 21/08/2017 au 19/12/2017. Infos employeur : www.fapaseniors21.fr 

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-05-09-001

Libellé métier : Opérations administratives







Publié le : 2017-05-04

LE PARRAINAGE A LA MISSION LOCALE

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Lieu : DIJON

Pré-requis : Des rencontres collectives auront lieu 2 à 3 fois par trimestre (en semaine). Contenu abordé : échange de pratique entre parrain/marraine, entre binôme, information sur les politiques de l'emploi.


Descriptif : Le parrainage consiste à faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation des personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles, salariés ou jeunes retraités. A la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ce sont 32 parrains et marraines investis et déjà 16 jeunes parrainés.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Libellé métier : PARRAINAGE







Publié le : 2017-04-26

Offre n°GL25042017A-K-AIDE A DOMICILE (CDD TEMPS PARTIEL)

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Poste : 1

Lieu : Dijon Agglomération

Pré-requis : Niv BEPA services aux personnes ou BEP CSS ou Bac Pro Services aux personnes ou expérience souhaitée
Permis B et véhicules fortement appréciés

Temps de travail : 26h

Descriptif : La personne accompagnera les personnes dans les actes de la vie courante (ménage, courses, repas ,habillage et déshabillage)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : n°21231S00-2017-04-25-017

Libellé métier : Assistance auprès d'adultes