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Emploi




Accompagnement vers l'emploi



La Mission Locale accompagne les jeunes dans leur recherches d'emploi en leur proposant des outils tels que :

- Les contrats d'avenir.
- L'atelier TROUVE TON JOB qui a pour particularité de permettre aux jeunes d'acquerir une méthode pour être en capacité de mener sa recherche de manière autonome.

- Mission CV : espace dédié à tous les jeunes de 16 à 25 ans, en recherche d’emploi, de formation ou de stage, qui souhaitent avoir une aide à la création de leur CV ! Vous disposez de modèles de CV pré-formatés, d’informations d’aide à la rédaction et des conseils avisés tout au long de la création de votre curriculum vitae.

- Mise en relation d'offres d'emploi, d'apprentissage, d'alternance.

- Le Parrainage.



Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi


Le PLIE est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion 2014-2020"

Construit sur le principe de la mutualisation, le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de l'Agglomération Dijonnaise est financé par l'Etat, le Conseil Régional de Bourgogne, le Conseil Départemental de la Côte d'Or et le Grand Dijon. A ces fonds s'ajoutent ceux du Fond Social Européen. Le PLIE a été mis en place par la plupart des communes de l'agglomération dijonnaise. Ce dispositif permet d'accompagner des chômeurs de longue durée, les bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), les jeunes en difficultés… dans un projet professionnel. Le PLIE poursuit un objectif clairement identifié d’accès à l’emploi durable de personnes exclues du monde du travail. Pour cela, le PLIE propose un accompagnement individualisé et renforcé des publics. Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans la prise en compte globale de la personne.
Au sein de la Mission Locale il est assuré par un référent qui propose des parcours individualisés avec des rendez-vous tous les 15 jours. L’orientation des jeunes se fait via les partenaires sociaux : Mission Locale, Pôle Emploi, Conseil Général, CCAS, Point Relais MDEF, Organismes de formation, Structures IAE, SPIP, PJJ … (transmission de fiche de prescriptions à la responsable des référents du PLIE). Un diagnostic approfondi est réalisé par le référent qui accompagnera le participant durant 30 mois maximum. Le suivi se poursuit sur les six premiers mois d’accès à l’emploi durable. Ainsi, le référent dispose d’une connaissance fine des personnes accompagnées et est à même de mieux répondre aux besoins des participants.

PROGRAMMATION D’ACTIONS DU PLIE EN 2016


1. ACCOMPAGNEMENT SUR LES CLAUSES D'INSERTION
Proposition de postes sur les chantiers portant des clauses d'insertion dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics et les marchés de Services et de l'Industrie

2. CHANTIER D'INSERTION – SENSIBILISATION AUX MÉTIERS DU COMMERCE ET DU NEGOCE
Activité de plate-forme téléphonique susceptible de vérifier des projets de vente, de négoce, ou d'aboutir à des postes en centre d'appels

3. ACTION REMOBILISATION Travail sur les compétences et capacités transférables sur les offres d'emploi disponibles sur le territoire, assortie d'une activité portant sur les représentations du marché du travail. L'action comporte des ateliers de sécurisation de parcours

Afin de sécuriser les parcours, des ateliers sont proposés portant sur :
- la garde d'enfants - la vie sociale et professionnelle
- la mobilité - l'utilisation de l'outil informatique

4. ENVELOPPE SOUPLE
Action permettant aux participants du PLIE de bénéficier d'un soutien financier temporaire, dans le cadre d'un emploi ou d'une formation (restauration, garde d'enfants, mobilité...)
Le PLIE propose par ailleurs une aide concernant la garde d'enfants à domicile pour accéder à l'emploi ou à la formation en priorité sur des horaires décalés.


EMPLOIS D'AVENIR



Qu'est ce que c'est ?

Les emplois d'avenir ont pour objectif de vous permettre de vivre une vrai expérience professionnnelle.

  • Un CDI ou un CDD de 1 à 3 ans.
  • À temps plein (sauf exeption).
  • Une formation pour apprendre un métier et préparer votre avenir.
  • Un suivi personnalisé professionnel avant, pendant tout le temps de l'emploi d'avenir pour construire votre projet professionnel et vous aider à résoudre vos problèmes éventuels de logement, santé, mobilité... La mission Locale poura également vous aider en cas de difficultés avec l'employeur.

Et après ? Un bilan est réalisé plusieurs mois avant la fin du contrat. Il va permettre de trouver la solution la plus adaptée à votre situation :

  • pérennisation de l'emploi crée : vous restez chez votre employeur,
  • changement d'emploi grâce aux compétences acquises,
  • reprise d'une formation, en alternance le plus souvent, qui pourra être en lien avec la motivation que vous aurez trouvée pour un métier.

Comment ça marche ?

Vous avez entre 16 et 25 ans (ou jusqu'à 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé). Vous n'avez pas de diplôme ou vous avez un CAP/BEP et recherchez un emploi depuis plus de 6 mois. Vous pouvez poser votre candidature à un emploi d'avenir.

1. Vous prenez contact avec ma mission locale ou l'agence Pôle emploi la plus proche (Cap emploi pour les travailleurs handicapés) de votre domicile.

2. Un conseiller vérifie que vous remplissez les conditions pour accéder à un emploi d'avenir et détermine avec vous les secteurs d'activités dans lesquels vous pouvez travailler.

3. Il vous met en contact avec un ou des employeurs proposant des postes.

4. Lorsque votre candidature est retenue, vous signez avec la mission locale (ou le Cap emploi pour les travailleurs handicapés) et l'employeur une demande d'aide emploi d'avenir comprenant le descriptif du poste ainsi que les actions d'accompagnement et de formation envisagées.

5. Vous signez ensuite le contrat de travail avec l'employeur (CDI ou CDD de 1 à 3 ans).

Pour plus de renseignements, veuillez contacter votre conseiller Mission Locale ou vous rendre ici


PARRAINAGE



Objectif

La mission Locale se charge du suivi du parrainage : soutenir le jeune et son parrain dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer, met à leur disposition ses ressources pour réussir leur démarche.

Le parrain est bénévole (salarié en activité ou retraité) qui s'engage à

  • aider le jeune à s'insérer en partageant son expérience professionnelle.
  • mettre à disposition du filleul un réseau relationnel pour le soutenir dans sa démarche : contact avec des entreprise, stages, emploi...
  • accompagner le jeune dans son projet, à se maintenir dans son emploi et le soutenir moralement dans son parcours.

Principes

ÊTRE PARRAIN, MARRAINE

C'est savoir : écouter, dialoguer, mettre en confiance, dynamiser le filleul, promouvoir un métier, avoir un esprit positif, avoir son propre réseau, participer à la vie locale.

ÊTRE FILLEUL, FILLEULE

C'est : avoir entre 16 et 25 ans, ne plus être scolarisé, accepter le conseil, accepter le soutien, accepter un emploi, s'engager avec des professionnels.

JEUNE : si vous souhaitez en savoir plus, parlez en à votre conseiller.

PARRAIN/MARRAINE : Rejoigner le réseau de parrainage animé par la Mission Locale


OFFRES D'EMPLOI





Publié le : 2017-04-11

Offre n°CN12122016A-N CONDUCTEUR ROUTIER CITERNE MATIERE DANGEREUSE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Permis EC obligatoire ADR citerne matières dangereuse est un plus Pas de procédure judicaire (dossier administratif vérifié par les autorité dans le cadre des procédures de sécurité)

Autonomie, pas d'exigence sur l'expérience.

Descriptif : Conduite de camion citerne (permis EC obligatoire) transport de matières dangereuses (ADR citerne matière dangereuse est un plus).

Vous livrez des produits hydrocarbure sur Dijon et alentour - livraison la journée - retour au dépôt le soir (très peu de découche) Durée mensuelle de travail: 200h (forte période de travail pendant les vacances scolaires et mai/juin/juillet/aout)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2016-12-12-012

Libellé métier : Conduite de transport de marchandises sur longue distance







Publié le : 2017-04-28

Offre n°AB27042017-A-K-ANIMATEURSOCIOCULTUREL(H/F)(SERVICECIVIQUE)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Qualités relationnelles, mobilité, connaissance de la randonnée pédestre et sensibilisation à l’environnement, connaissances des outils numériques.

Temps de travail : 30h

Descriptif : Sensibiliser à la pratique de randonnée pédestre via le numérique en travaillant notamment sur la réédition du topo guide de randonnée "Le Grand Dijon... à Pied" 

Aller à la rencontre des communes afin de sensibiliser à la pérennisation des itinéraires de randonnée du « Grand Dijon à Pied ». Être ambassadeur dans les communes en rendant sur le terrain et numériquement, les lieux de randonnée accessibles par tous..

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-27-005

Libellé métier : Action sociale, socioéducative et socioculturelle







Publié le : 2017-04-28

Offre n°KL27042017A K AIDE A DOMICILE GARDE ENFANTS

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : BAFA OU CAP PETITE ENFANCE OU AUTRE DIPLÔME DE LA PETITE ENFANCE OU EXPÉRIENCE D UN AN DANS LE DOMAINE DE LA PETITE ENFANCE

Descriptif : POUR EFFECTUER DE LA GARDE A DOMICILE ENFANTS - TEMPS PARTIEL QUI PEUT ÊTRE COMPLÉTER PAR DU MÉNAGE ET REPASSAGE
ACCOMPAGNEMENT VIE QUOTIDIENNE


Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-27-010

Libellé métier : Intervention sociale et familiale







Publié le : 2017-04-28

Offre n°KL27042017B J AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : ÊTRE TITULAIRE DU DE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-27-011

Libellé métier : Aide en puériculture







Publié le : 2017-04-26

Offre n°GL25042017 B-K AIDE A DOMICILE - CDD TEMPS PARTIEL

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Poste : 1

Lieu : Sombernon

Pré-requis : Niv BEPA services aux personnes ou BEP CSS ou Bac Pro Services aux personnes ou expérience souhaitée

Temps de travail : 26h

Descriptif : La personne accompagnera les personnes dans les actes de la vie courante (ménage, courses, repas ,habillage et déshabillage)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-25-017

Libellé métier : Assistance auprès d'adultes







Publié le : 2017-04-26

Offre n°GL25042017A-K-AIDE A DOMICILE (CDD TEMPS PARTIEL)

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Poste : 1

Lieu : Dijon Agglomération

Pré-requis : Niv BEPA services aux personnes ou BEP CSS ou Bac Pro Services aux personnes ou expérience souhaitée
Permis B et véhicules fortement appréciés

Temps de travail : 26h

Descriptif : La personne accompagnera les personnes dans les actes de la vie courante (ménage, courses, repas ,habillage et déshabillage)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : n°21231S00-2017-04-25-017

Libellé métier : Assistance auprès d'adultes







Publié le : 2017-04-24

Offre n°JB21042017A - K - CHARGE(E) DE MOBILISATION TERRAIN POUR LE DON DU SANG (H/F) 

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Très à l'aise à l'oral et dans les échanges en face à face comme au téléphone Responsabilité, grande autonomie, sens de l'organisation Capacité d'adaptation, prise d'initiative, résolution de problèmes. Grand sens de l'éthique, rigueur dans les tâches

Temps de travail : 28h

Descriptif : Aller à la rencontre du public pour promouvoir le don du sang, motiver et recruter des nouveaux donneurs, à Dijon et dans la région, pendant 6 mois, en intégrant l'équipe d'un établissement public reconnu. Aller à la rencontre des personnes dans la rue, lors d'événements ou en porte à porte Informer, sensibiliser et recruter des donneurs sur le terrain.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-21-005







Publié le : 2017-04-20

ANIMATEUR(TRICE) EN CDD (OFFRE N°JB19042017A)

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Poste : 2

Lieu : DIJON

Rémunération : 1480.0

Pré-requis : Expérience en animation auprès de différents publics. Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation. Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur. Etre ouvert aux principes coopératifs et d'économie sociale et solidaire.

Activités, tâches : Animer un groupe de jeunes, informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants(tes), former les coopérants(tes) et les accompagner dans la prise en charge du projet. Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise.

Formations potentielles : S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS, appuyé par le comité locale, identifier les partenaires du projet sur le territoire et sensibiliser à l'action de la CJS2 temps de formation : 1 semaine du 05/06 au

Temps de travail : 35H

Descriptif : Sous la responsabilité de la CAE l'Envol, les animateur(trices) auront  la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérants(tes) de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS. Les animateurs devront mobiliser les coopérant(e)s autour d'objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-19-005







Publié le : 2017-04-14

VENDEUR POLYVALENT/ELS EN STAGE (offre n°JB14042017A)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Intérêts pour les métiers de vente/commerce, mise en rayon, étiquetage, vente

Temps de travail : 35h

Descriptif : Découverte du métier de vendeur / els dans une supérette

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-14-000











Publié le : 2017-04-14

EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (offre n°KL13042917B)

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Poste : 1

Lieu : BROGNON

Pré-requis : Contrats 130h mensuel sans coupures, 9.76 eur brut de l'heure, horaires variables, vos responsabilités sont les suivantes : Accueil et service de notre clientèle, l'encaissement, préparation et production (chauds, froids, desserts etc...). Nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de notre marque. Véhicule indispensable , personne motivée

Descriptif : Pour une cafétéria d'une aire autoroute à Brognon, en tant su'employé polyvalent de restauration saisonnier, vous participez quotidiennement à l'activité de l'établissement et êtes responsable de la préparation et du service des produits à la clientèle.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-13-002

Libellé métier : Personnel polyvalent en restauration







Publié le : 2017-04-14

CAP SERVICE EN SALLE EN CDD (offre n°JB14042017C)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Intérêt pour la restauration traditionnelle

Descriptif : Préparer un CAP service en salle, vous apprenez à assurer la mise en place de la salle, dresser les tables, assurer le service, prendre les commandes, débarasser, possibilité de mise en place d'une période d'immersion en entreprise

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-14-002







Publié le : 2017-04-14

CAP CUISINE (offre n°JB14042017B)

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Intérêt pour la restauration traditionnelle

Descriptif : Préparer un CAP cuisine. Vous serez en charge de l'épluchage des légumes, du nettoyage, de la mise en place et de l'envoi des plats. Vous seconderez le chef de cuisine, vous préparerez les entrées; plats et desserts. Période d'immersion en entreprise possible.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-14-001







Publié le : 2017-04-14

CONTROLEUR D EQUIPEMENTS SPORTIFS ET D AIRES DE JEUX EN CONTRAT DE PRO (offre n°KL13042017 H)

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Poste : 1

Lieu : Bourgogne Franche Comté

Pré-requis : Niveau BAC et permis B, résident si possible dans le secteur de Pont-de Pany puisque nous faisons des départs journaliers depuis Mâlain

Temps de travail : 35h

Descriptif : Le métier nécessite une bonne compréhension des textes règlementaires, l'utilisation d'outils informatiques bureautique (word et excel); de travailler en extérieur, habilité manuelle pour réaliser de petits travaux de maintenance. Des déplacements journaliers à horaires variables. Ne pas souffrir de vertige (des contrôles sur murs d'escalade en gymnase peuvent amener à être a des hauteurs de 6m à 10m)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-13-001

Libellé métier : Inspection de conformité







Publié le : 2017-04-12

Offre n°GL11042017A-D VENDEUR (SE) BOULANGERIE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Amplitude horaire 5h à 13h30 et 13h30 à 22h
Être très dynamique,expérience en restauration rapide vivement souhaitée
Connaître la restauration rapide

Temps de travail : 24h

Descriptif : La personne effectuera la caisse,la vente,les préparations de produits culinaires.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-11-006







Publié le : 2017-04-12

Offre n°GL11042017 B-D-PREPARATEUR EN BOULANGERIE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Une première expérience en préparation de boulangerie serait un plus.
Organisé, rapide.

Temps de travail : 35h

Descriptif : Préparation de viennoiseries,sandwichs,confection de desserts,gestion de la cuisson
Horaires 3h30 à 11h30 ou 13h30 à 22h Tous les jours,2 jours de repos fixes consécutifs,travail les samedi et dimanche les horaires de nuit sont majorés

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-11-008

Libellé métier : Boulangerie - Viennoiserie







Publié le : 2017-04-11

Offre n°CN10042017A - I - TECHNICIEN SAV

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Poste : 1

Lieu : CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR

Rémunération : 1500 euros

Pré-requis : Avoir le permis B Niveau BAC PRO/ BTS électrotechnique (l’expérience sera un plus)

Temps de travail : 35h

Descriptif : SAV matériel bureautique et petit électro-mènager
Installation matériel multimédia Déplacements possible

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-10-001

Libellé métier : Réparation de biens électrodomestiques







Publié le : 2017-04-05

Offre n°AC05042017B-G Animateur (CDD CEE)

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Poste : 1

Lieu : France

Pré-requis : PSC1 ou équivalence, Permis B souhaitable

Descriptif : Nous sommes à la recherche d'animateurs et responsables de séjours vacances adaptés pour adultes en situation de handicap. BAFA pas nécessaire, le permis B est grandement conseillé. Animer et encadrer nos séjours vacances adaptés pour adultes en situation de handicap. Faire partie intégrante d'une équipe, préparer en amont les séjours et participer aux bilans des séjours, participer aux formations, participer à l'éloboration d'un projet pédagogique, participer aux convoyages des vacanciers. Vous êtes nourris et logés. 
Aimer travailler en équipe, aimer le contact et le partage où la relation humaine est primordiale, de la motivation, savoir faire preuve de bon sens, de l'autonomie, de la prise d'initiative, de la réflexion pour la construction de projets.



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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-04-05-002







Publié le : 2017-04-03

Offre n° AV31032017A-G-ANIMATEUR JEUNE (CDD)

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Poste : 2

Lieu : GRESILLES

Pré-requis : Etre à l'écoute, calme et dynamique. Etre titulaire du BAFA et avoir 2 ans d'expérience minimum avec un public adolescent. Savoir poser un cadre et des règles de vie, et savoir les faires respecter, être force de proposition et de motivation auprès des adolescents.

Descriptif : Savoir gérer un groupe d'adolescent, proposer, organiser et animer des activités sportives et/ou socioculturelles en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des adolescents. Savoir participer à l'organisation de la vie collective, assurer la sécurité physique, morale et affective des adolescents dans les activités et la vie quotidienne.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-31-000







Publié le : 2017-03-31

Offre n°KL29032016E J - Educateur jeune enfant (contrat apprentissage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Etre agé(e) de moins de 25 ans sauf pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, avoir validé la 1ere année de formation du DE EJE. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre + CV) avant le 30 avril 2017.

Temps de travail : 35

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-29-010







Publié le : 2017-03-31

Offre n°AB30032017-A BTS Gestion et protection de la nature (contrat d'apprentisssage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Connaissance en technologies de l'information et du multimédia, animation d'un public, mise en oeuvre de projets de gestion, de valorisation et de préservation de la nature.



Temps de travail : 35

Descriptif : Sensibiliser le public à la nature et à l'environnement, en accompagnant par exemple des classes découverte. Gérer et promouvoir des activités nature. Inventorier le patrimoine naturel et proposer des solutions d'aménagement et de gestion des espaces.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-30-003







Publié le : 2017-03-31

Offre n°AB30032017-K Master 2 Management des activités touristiques et culturelles (contrat d'apprentissage)

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Poste : 2

Lieu : Dijon

Pré-requis : Connaissance dans la gestion et la communication d'activités touristiques et culturelles, bon relationnel.
Accueil, accompagnement, développement des publics, médiation, programme d'action culturelle, observatoire des publics, mise en place d'un plan de communication.

Temps de travail : 35

Descriptif : Management culturel dans 2 lieux culturels de la ville : direction des Musées et du patrimoine et bibliothèque municipale.
Participer à la vie des musées (activités du pôle Public et action culturelle), participer à la définition et à la mise en place du plan de communication de la programmation culturelle, en particulier de la manifestation littéraire Clameur(s).

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-30-005







Publié le : 2017-03-31

OFFRE N°AV31032017B-G-RESPONSABLE ACCUEIL JEUNES (CDD)

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Poste : 1

Lieu : Grésilles

Pré-requis : Etre titulaire du BPJEPS Loisirs tout public et avoir 2 ans d'expérience minimum avec un public adolescent

Descriptif : - Domaine 1 : Co-animer le "Pass'sport Loisirs Jeunes" et responsabilité de l'accueil jeunes.
Domaine 2 : Gestion pédagogique et administrative de l'accueil jeunes.
Domaine 3 : Participation au Collectif Inter-Quartier et Collectif Inter Mjc - direction centre de loisirs 12-17 ans
- savoir gérer une équipe d'animation
- savoir gérer un groupe - proposer, organiser et animer des activités sportives et/ou socioculturelles en tenant compte des besoins, des capacités des jeunes.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-31-001







Publié le : 2017-03-31

Offre n°AB30032017-M Master 2 Contrôleur de gestion des organisations publiques (contrat d'apprentissage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Moins de 26 ans sauf pour les personnes RQTH, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, méthode, une bonne résistance au stress et une bonne organisation
Réaliser des budgets prévisionnels et élaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs), participer à la définition des objectifs d'un service, mettre au point un projet de plan avec les responsables opérationnels.

Temps de travail : 35

Descriptif : L'apprenti sera en relation directe avec différentes personnes de la mairie, du responsable d'activité au chargé d'affaires, du comptable au directeur général. Il devra démontrer qu'il apporte une aide aux services. Une certaine aisance relationnelle est donc indispensable. Esprit d'analyse et de synthèse, méthode : comme dans toutes les professions du chiffre, il devra mémoriser les principaux indicateurs permettant d'avancer le chiffre qui sera retenu en réunion de direction générale.
Aide au pilotage opérationnel et stratégique de la mairie, établir un plan pour atteindre les objectifs (niveau de production à réaliser...etc), analyse en permanence les résultats de l'activité, en rédigeant des rapports pour la direction.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-30-000







Publié le : 2017-03-30

Offre n°KL29032017C - CAP Petite Enfance (Contrat d'apprentissage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Etre âgé(e) de moins de 25 ans  sauf pour les personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre + CV) avant le 30 avril 2017.

Temps de travail : 35

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-29-008







Publié le : 2017-03-30

AB30032017-A - Titre jardinier botaniste (contrat d'apprentissage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Connaissance en horticulture, végétaux, jardinage, esprit d'équipe
Utiliser les connaissances scientifiques de biologie végétale et botanique, observer les collections dont il a la charge, utiliser ses connaissances d'entretien des collections (taille, arrosage, protection et entretien du matériel)



Temps de travail : 35

Descriptif : Entretien, préservation et valorisation du "jardin des sciences".
Réaliser des opérations de mise en culture, de multiplication des végétaux, assurer des opérations de collecte et de préservation des végétaux, veiller à l'entretien et au suivi de la collection sous la responsabilité d'un chef jardinier

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-30-006







Publié le : 2017-03-30

Offre n°KL29032017D G - Certificat de spécialisation en restauration collective (contrat d'apprentissage)

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Poste : 1

Lieu : Dijon

Pré-requis : Etre âgé(e) de moins de 25 ans  sauf pour les personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé. Etre titulaire du CAP Cuisine ou CAP Agent polyvalent de restauration

Temps de travail : 35

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-009







Publié le : 2017-03-29

Offre n° KL29032017 A G BPJEPS ACTIVITES AQUATIQUES ET DE NATATION CONTRAT D'APPRENTISSAGE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis : Par courrier à : MAIRIE DE DIJON Pôle Ressource Humaine BP 7331021033 DIJON Cedex. En mains propres à : MAIRIE DE DIJON Direction des Ressources Humaines 6 bis rue de la Chouette 21000 DIJON. Par mail ; rh-recrutement@ville-dijon.fr 

Temps de travail : 35

Descriptif : Etre titulaire d'un dîplôme du BNSSA et du PSC1, être inscrit aux tests d'entrée proposés par le CREPS (15 rue P. de Coubertin à DIJON) - 03.80.65.46.12), et sous réserve d'y satisfaire, d'être âgé (e) de - de 25 ans sauf pour les personnes ayant une reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-29-006

Libellé métier : Education en activités sportives







Publié le : 2017-03-29

Offre n° KL2903207B CAP ASSISTANT TECHNIQUE EN MILLIEU FAMILIAL ET COLLECTIF CONTRAT D'APPRENTISSAGE

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Poste : 1

Lieu : DIJON

Pré-requis :  Par courrier à : MAIRIE DE DIJON Pôle Ressource Humaine BP 7331021033 DIJON Cedex. En mains propres à : MAIRIE DE DIJON Direction des Ressources Humaines 6 bis rue de la Chouette 21000 DIJON. Par mail ; rh-recrutement@ville-dijon.fr

Temps de travail : 35h

Descriptif : Entretien des espaces de vie (salon, chambre, cantine..), entretien du linge et des vêtements (lavage, repassage et rangement du linge - ou sa préparation et sa réception lorsque ce service est externalisé) Etre âgé (e) de - de 25 ans sauf pour les personnes ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre + CV)

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-29-007

Libellé métier : Services domestiques







Publié le : 2017-03-28

Offre n°CN28032017A-D Animateur/trice commercial

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Poste : 1

Lieu : Fontaine les Dijon

Descriptif : Une agence recrute des animateurs et animatrices commerciaux au centre commercial Géant Casino à Fontaine les Dijon pour la promotion de la marque Nivea.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-28-000







Publié le : 2017-03-24

Offre n° kl24032017A Lingere en cae

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Poste : 1

Lieu : Is sur tille

Pré-requis :Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller

La personne doit avoir des connaissancs de base en lingerie pour occuper ce poste (repect d'hygiène, notamment de la norme RBC, repassage, couture)

Temps de travail : 30h

Descriptif : Structure accueillant des personnes handicapées adultes. Le poste est à pourvoir en lingerie, à raison de 30h par semaine. Horaires : 10h15-12h30 et 13h30-16h45 le lundi et 9h-12h00 et 13h30-16h15 du mardi au vendredi

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-24-013

Libellé métier : Nettoyage d'articles textiles ou cuirs







Publié le : 2017-03-21

Offre n° AC21032017A - PLAQUISTE CDD CIE

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Poste : 3

Lieu : Dijon et Alentours

Pré-requis : Attention, chantier sur ex BA102 : un casier judiciaire vierge est demandé. CIE ou CIE STARTER envisagé : à valider par votre conseiller Mission Locale. Permis B idéal.

Temps de travail : 35h

Descriptif : Poste de plaquiste sur chantier Dijonnais. Missions de aide plaquiste, pose, mise en place de rails, bandes.

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Numéro de l'offre : 21231S00-2017-03-21-000

Libellé métier : Montage d'agencements







Publié le : 2017-03-17

Offre N° GS050117A - D - Agent commercial en golf (cae)

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Lieu : Norges la vlle

Rémunération : 1480

Pré-requis : Maitrise de l'outil informatique, capacité de travail en équipe, grandes qualités relationnelles, véhicule indispensable et disponibilité le dimanche.

Temps de travail : 35h

Descriptif : Accueil du public, recevoir, identifier et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, remettre les documents nécessaires à la constitution des dossiers, remettre la plaquette et les dépliants concernant les activités de l'association, prendre les rdv.
Vente de produit (abonnement et matériel), traitement des mails, réseaux sociaux.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-01-05-000







Publié le : 2017-03-10

Offre n°AV10022017A-K Intervenant à domicile CDI

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Poste : 1

Lieu : Chenôve

Pré-requis : Permis B + Véhiculé - expérience de 6 mois dans le ménage et 1 mois d'expérience auprès d'enfants (BAFA ou surveillance cantine, pas de diplôme exigé).

Temps de travail : 15

Descriptif : Service à domicile - entretien de la maison (ménage, repas...), aide aux devoirs (14 et 10 ans), accompagnement aux activités extérieures. Horaire : Lundi Mardi 17h-19h30, Mercredi 12h-18h Jeudi 17h-19h30 Vendredi 16h-19h.

Modalité : Pour postuler, clique sur le bouton "cette offre m'interesse"

Numéro de l'offre : 21231S00-2017-02-10-017







Publié le : 2017-03-01

LE PARRAINAGE A LA MISSION LOCALE

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Lieu : DIJON

Pré-requis : Des rencontres collectives auront lieu 2 à 3 fois par trimestre (en semaine). Contenu abordé : échange de pratique entre parrain/marraine, entre binôme, information sur les politiques de l'emploi.


Descriptif : Le parrainage consiste à faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation des personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles, salariés ou jeunes retraités. A la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ce sont 32 parrains et marraines investis et déjà 16 jeunes parrainés.

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Libellé métier : PARRAINAGE